Comments by "Anna B" (@annab9994) on "Женская работа: гендерный баланс на рынке труда. Интервью проекту "Женская карьера – как правильно?"" video.
-
96
-
57
-
13
-
10
-
9
-
9
-
9
-
9
-
9
-
8
-
8
-
@Nataliesh
Посмотрите, исключительно ради любопытства, с какого года европейские женщины, скажем испанки, получили право самостоятельно получать свою зарплату за свой труд. Не их отец, брат, муж, а они сами.
И сразу поймёте, что даже работая на заводах женщины не считались активной экономической единицей, не имели своего банковского счёта (а если имели, то он автоматически сливался со счетом мужа после замужества). Собственно это я и имела ввиду. Вклад в экономику был, но в серьезно не воспринимался. Поэтому труд этот оставался плохо- или не- оплаченным.
8
-
@tatiana32667
Вы специфично понимаете, что такое раздельный бюджет.
Обычно это выглядит так: есть семья, где работают двое. Все совместные нужды оплачиваются с общего счёта, куда в начале месяца оба переводят одинаковые суммы денег. Таким образом достигается финансовое равновесие.
В момент декрета, если он не оплачивается, финансовая нагрузка падает на того родителя, который не сидит дома с ребёнком. Если оплачивается, то взносы пропорционально корректируются.
Вот и всё.
Понятное дело, что каждая семья сама решает, как будут вестись их финансы. Однако подобная схема отлично подходит семьям, где работают оба, позволяет контролировать траты и избежать многих, связанных с ними, конфликтов.
В ещё это частично объясняет почему в европейских странах мужья и отцы столь активно участвуют в жизни семьи и в хозяйстве.
Мои близкие друзья немцы вообще недавно уходили в декрет по очереди, сначала она, потом он. Чтобы и с детьми побыть, и карьере не навредить 😉
7
-
7
-
7
-
7
-
А теперь вспомните, когда женщинам разрешили учиться (не только на инженера или врача, а, например, на художника) и работать. Вспомнили?
А теперь посмотрите, кто писал эти книги про «великих». И потратьте немного времени на исследования. И Вы узнаёте, сколько талантливых женщин остались за бортом истории, о них просто не говорят и не помнят, в честь них не называют улиц, их как бы нет. Но они были и есть.
Вот, Вы наверняка водите машину. Наверняка слышали и про Карла Бенца и про Андре Ситроена, стоявших у истоков этого изобретения.
А знаете ли Вы, что тормозные колодки изобрела женщина, как и, например, стеклоочистители? Не говоря уж о том, что именно женщина выделила деньги на разработку первого в мире автомобиля Benz Patent Motorwagen №3 и была его первым водителем 😉
7
-
7
-
6
-
6
-
6
-
6
-
6
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
Давайте попробую.
Женщины охотники тоже были. Тут Екатерина права, и всё крайне разнообразно. За последние лет 10-15 был сделан целый ряд новых раскопок и открытий, которые подтверждают, что несколько тысячелетий назад женщины организованно охотились на крупную дичь наравне с мужчинами, например, в Северной и Южной Америке. При желании Вы с легкостью найдёте научные статьи по этой тематике.
Что касается исследования про игрушки, то тут надо уточнить, о каком именно опыте идёт речь, кто и где его проводил. Будьте добры, поделитесь научным источником.
Женщин шахтёров, наверное, будет меньше, чем мужчин. Как и женщин пожарных. Но пока в России у женщин даже нет такого выбора в силу списка запрещённых профессий.
Во всех видах бокса женщины есть, и ещё какие! Одна Люсия Рийкер чего стоила 🥊
5
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
@AlexxJ.
Надо ли заниматься детьми? Да, конечно, надо. Но обоим родителям. Поэтому не стоит списывать на это все проблемы рынка труда. Тем более, что стать родителями стремятся далеко не все, да и семейная поддержка у каждого своя.
Что касается физического труда, то сам по себе он не оплачивается выше. Иначе охранники супермаркетов получали бы больше комьюнити менеджеров.
Ночные смены есть во многих традиционно женских профессиях (санитарки, акушерки, мед сестры, няни и так далее). Так что это никак не связано с полом сотрудников. Как и работа на улице (женщины кладовщицы и дворники это не редкость).
Сколько вкладывать сил в работу каждый решает сам. Это вопрос эффективности и конфигурации рабочего процесса.
Поэтому и этот фактор нельзя использовать, как объяснение того, почему на той же позиции женщинам платят меньше.
А вот что касается выбора «семьи», то это интересный пункт. Практика стран с развитой социальной политикой показывает, что мужчины тоже хотят видеть своих детей не на фотографиях, а в живую. Играть с ними, общаться, принимать непосредственное участие в их жизни. То есть при наличии реального выбора семью выбирают оба родителя, а не только «традиционная мама».
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1